НАША ПОЛИТИКА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

Наша политика устойчивого развития отражает обязательства нашей компании в этой области. Исходя из этого, все наши действия будут направлены в этом русле.

• Мы стремимся защищать природную среду и экологические процессы, а также выполнять требования устойчивого туризма, минимизируя использование природных ресурсов, потребление энергии, загрязнение воздуха, воды и почвы, а также количество отходов, возникающих в результате наших процессов.

• Мы стремимся сокращать количество отходов у источника и максимально их перерабатывать.

• Мы постоянно улучшаем и развиваем наши экологические и энергетические показатели.

• Мы полностью соблюдаем все действующие местные/региональные, национальные и международные юридические обязательства, включая вопросы здравоохранения, безопасности, занятости и окружающей среды.

• Мы осознаём важность охраны окружающей среды и информируем об этом всех заинтересованных сторон.

• Мы повышаем осведомлённость наших гостей, сотрудников и других заинтересованных сторон о нашей ответственности за окружающую среду и общество, а также сотрудничаем с ними в этом направлении.

• Мы способствуем росту местной занятости в регионе, в котором находимся, защищаем и обогащаем дикую природу, принимая все необходимые меры.

• При выборе поставщиков и в процессе закупок мы отдаём предпочтение экологически устойчивым поставщикам и продуктам.

• Мы защищаем особые и/или уязвимые группы от коммерческой, сексуальной или любой другой эксплуатации или домогательств. В этом контексте мы информируем всех заинтересованных сторон и обеспечиваем безопасность этих групп.

• Мы обеспечиваем доступ ко всем помещениям и видам деятельности на нашей территории для людей с физическими ограничениями и особыми потребностями.

• В нашей компании мы предоставляем равные возможности всем нашим сотрудникам, независимо от того, являются ли они инвалидами, женщинами или иностранными гражданами. Как международная компания, мы не допускаем дискриминации гостей, сотрудников или других заинтересованных сторон по признаку национальности, пола, расы, языка и т. д.

• Мы стремимся быть одной большой семьёй, включая всех наших сотрудников. Поэтому мнения, жалобы и комментарии всех наших сотрудников для нас очень важны. Мы обеспечиваем возможность прямого общения с высшим руководством и создаём более спокойную и продуктивную рабочую среду за счёт решения возникающих проблем.

• Мы придаём значение аутентичным элементам традиционной и современной культуры. Это отражается в оформлении входной зоны и других общественных пространств, в операционных процессах, декоре, а также в предлагаемых блюдах и/или напитках.