UNSERE NACHHALTIGKEITSPOLITIK
Unsere Nachhaltigkeitspolitik stellt das Bekenntnis unseres Unternehmens zu diesem Thema dar. Ausgehend davon werden alle unsere Ausrichtungen in dieser Absicht und Richtung erfolgen.
• Wir schützen unsere natürliche Umwelt und ökologische Prozesse und erfüllen die Anforderungen des nachhaltigen Tourismus, indem wir den Verbrauch natürlicher Ressourcen, den Energieverbrauch, die Luft-, Wasser- und Bodenverschmutzung sowie die durch unsere Prozesse verursachten Abfälle auf ein Minimum reduzieren wollen.
• Wir zielen darauf ab, unsere Abfälle an der Quelle zu reduzieren und so weit wie möglich wiederzuverwerten.
• Wir verbessern und entwickeln kontinuierlich unsere Umwelt- und Energieperformance.
• Wir erfüllen alle geltenden lokalen/regionalen, nationalen und internationalen gesetzlichen Verpflichtungen vollständig, einschließlich Gesundheit, Sicherheit, Arbeitskräfte und Umweltfragen.
• Wir sind uns der Bedeutung des Umweltschutzes bewusst und informieren in diesem Sinne alle unsere Interessengruppen.
• Wir sensibilisieren unsere Gäste, Mitarbeiter und alle anderen relevanten Parteien für unsere Umwelt- und soziale Verantwortung und handeln in diesem Sinne gemeinsam mit ihnen.
• Wir erhöhen die lokale Beschäftigung in unserer Region, schützen das natürliche Leben und ergreifen alle notwendigen Maßnahmen zu dessen Erhaltung und Förderung.
• Bei der Auswahl unserer Lieferanten und in unseren Beschaffungsprozessen geben wir umweltverträglichen Lieferanten und Produkten den Vorrang.
• Wir schützen besonders geschützte Gruppen und/oder andere gefährdete Gruppen vor kommerzieller, sexueller oder sonstiger Ausbeutung oder Belästigung. In diesem Zusammenhang sensibilisieren wir alle unsere Stakeholder und stellen die Sicherheit dieser Gruppen sicher.
• Wir stellen den Zugang zu allen Bereichen und Aktivitäten unserer Einrichtung für Menschen mit körperlichen Behinderungen und anderen besonderen Bedürfnissen sicher.
• In unserem Unternehmen bieten wir allen unseren Mitarbeitern – unabhängig davon, ob sie behindert, weiblich und/oder ausländischer Herkunft sind – gleiche Chancen. Als international tätiges Unternehmen widerspricht es unseren Grundsätzen, bei Gästen, Mitarbeitern oder anderen Interessengruppen nach Nationalität, Geschlecht, Rasse, Sprache usw. zu unterscheiden.
• Unsere Unternehmensphilosophie besteht darin, eine große Familie zu sein, einschließlich aller unserer Mitarbeiter. In diesem Sinne sind die Meinungen, Beschwerden und Kommentare aller unserer Mitarbeiter für uns sehr wertvoll. Wir ermöglichen ihnen den direkten Kontakt zur Geschäftsleitung und sorgen für die Lösung von Problemen, um ein friedlicheres und produktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Wir legen Wert auf authentische Elemente der traditionellen und modernen Kultur. Dies spiegelt sich im Design, im Betrieb, in der Dekoration oder in den angebotenen Speisen und/oder Getränken wider, sowohl an unserer Rezeption als auch in allen öffentlichen Bereichen.